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清华大学人力资源管理专家杨百寅来台授课

2018-12-03 14:57:41

清华大学人力资源管理专家杨百寅来台授课

浙江06月15日讯中国传统文化如何在经济全球化进程中发挥作用?如何创造一个集合中西文化优点的管理模式?6月14日,清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任杨百寅教授做客清华EMBA名师管理论坛台州站,为台州企业家们阐述如何在走向世界的同时,发扬中国文化与中国式管理的优势。市委常委、宣传部长胡斯球出席论坛。  “经济全球化可以看作是一个文化冲突与融合的过程。”杨百寅说,中国与西方发达国家的文化、意识形态差异大。改革开放以来,中国的企业在不断地学习西方发达国家的先进管理和技术,这过程中有意或无意地抛弃了很多中华民族原有的管理精华。反观西方发达国家的企业,尤其是大型跨国公司却不断地进驻中国,开拓中国市场,利用中国的人力资源和其他方面的优势,这就是一个反思自己的文化基础,适应当地社会文化,并逐步本土化的过程。  在谈及台州民营企业如何在经济全球化环境中加快转型升级,杨百寅认为,现代社会需要的是开放的、包容的、多元的、动态的价值观,台州民企更应该积极地融入和适应经济全球化趋势,在继承中国传统文化的同时,吸收西方先进技术、管理理念和管理模式,扬长避短,博采众长,建立起具有台州特色的管理模式和企业价值观,不断学习、创新、变革,参与国际竞争,赢得全球化竞争优势。

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