育儿

苏宁电器终止特许加盟模式3亿收编加盟店

2019-05-14 14:50:57来源:励志吧0次阅读

苏宁电器终止特许加盟模式 3亿收编加盟店

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 在公司连锁发展初期,由于资金和管理能力等方面的局限,无法在全国范围内同步进行大规模直营连锁扩张。为快速建立苏宁连锁络和品牌影响,公司在部分地区通过特许加盟形式进行连锁发展。截至2007 年12 月15 日,公司在部分地区签约了特许加盟企业19 家,开设了加盟连锁店120 家,其中有67 家连锁店加盟期限在2007 年四季度到期。 经过多年的发展与积累,尤其是SAP 系统上线以来,公司已具备在全国范围内直营发展的综合管理能力。同时,由于各特许加盟企业所在区域近年来经济发展速度较快,家电市场容量快速提升,公司也已将该部分地区明确纳入到2010 年之前的连锁发展规划中。在审慎考虑后,公司决定全面终止与加盟企业的特许合作,将企业资源、管理精力等集中到直营店面的经营质量提升和精细化管理上。 自2007 年10 月开始,公司陆续与各特许加盟企业进行沟通和交流,洽谈终止特许加盟事宜,逐步签署了《特许加盟终止协议书》。截至2007 年12 月27 日,公司已与全部19家特许加盟企业签署了《特许加盟终止协议》,主要情况如下: 1、自《特许加盟终止协议》生效之日起,原特许加盟企业不得再在任何场合以 苏宁 或 苏宁电器 名义进行任何形式的经营业务、广告宣传等。 2、对于加盟期限未到期的各特许加盟企业,公司向其支付提前解约违约金合计人民币1,375 万元。 3、公司通过对各特许加盟企业基本情况进行整体评估,经双方协商一致,公司承接其经营渠道、购买固定资产及连锁店物业一处,合计支付对价总额为人民币28,585 万元。 4、对于原特许加盟企业的所有人员,基于自愿原则,公司原则上同意全部接收,并享受与公司员工一致的薪资标准、福利待遇、激励政策(包括股票期权激励政策)。 公司认为,随着以直营方式进入原特许加盟区域,公司连锁络布局将进一步完善。借助相对完善的管理平台,公司将尽快进行资源整合,提升单店经营质量,为当地消费者提供更好的产品和服务,有效提升公司的品牌影响力,更好的凸显整个苏宁连锁体系的规模效益。 特此公告。

期货配资公司
三维植被网
24小时电玩城
分享到: